El Consorcio para la Gestión de los Residuos Sólidos Urbanos ha lamentado este martes "profundamente" la falta de "armonía y el desencuentro que viven los trabajadores del CTR  y la empresa concesionaria del servicio, UTE Legio VII, y de forma particular el creciente deterioro de las relaciones laborales, máxime cuando la falta de acuerdo puede desencadenar en un conflicto laboral que afecte a todos los ciudadanos de la provincia".

Según Gersul "no debe perderse de vista" que éste es un conflicto "que se enmarca dentro de la legítima disputa de derechos e intereses que se suscita única y exclusivamente entre los trabajadores y la propia empresa que los emplea".

Para el Consorcio "la solución del conflicto sólo puede llegar a través de la negociación entre los representantes sindicales de los trabajadores y la empresa concesionaria". Y advierte: "si este acuerdo no es posible, no deben rechazarse la intervención de los órganos de mediación adecuados".

Por eso, desde Gersul se lamenta, y no se comparte, "la desafortunada decisión de la UTE Legio VII de no acudir el pasado lunes a la reunión de mediación convocada por el Servicio Regional de Relaciones Laborales".

Gersul ve "con preocupación la ausencia de la empresa en la mesa de diálogo. Por ello se le pedirán las explicaciones oportunas y se adoptarán las medidas que sean necesarias para que se recupere nuevamente el diálogo social".

"Siempre desde el respeto que merece el principio de no ingerencia, que exigen las relaciones entre la empresa y sus trabajadores, Gersul ha intentado establecer un clima de cooperación que impulse el diálogo entre los agentes sociales en conflicto, promoviendo encuentros que estimulen la negociación colectiva y que  concluyan con un acuerdo amplio que garantice la paz social", añade su nota pública.

Y añade: "Pero no se puede olvidar que no corresponde a Gersul, en esta fase del conflicto, suplantar ni imponer a ninguna de las partes los acuerdos que deben ser pactados libremente entre ellas. Por ello, una vez más, se hace un llamamiento a las partes para que las discrepancias y las controversias planteadas se resuelvan mediante el diálogo y la negociación colectiva".

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