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LEÓN 
Legio VII no comparece a la reunión del Serla y USO ratifica la huelga de basura que pondrá la provincia "patas arriba"
El sindicato lamenta el "desplante sin vuelta atrás" de la empresa que gestiona el CTR de San Román y el miércoles se convocará el comité de huelga para un nuevo paro en las basuras
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Luis V. Huerga       08/03/2010
35 comentarios
Una imagen de los efectos en la capital leonesa de la última huelga en el CTR. (Foto: Peio García)
Una imagen de los efectos en la capital leonesa de la última huelga en el CTR. (Foto: Peio García)
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“Alucinados”. Así han afirmado sentirse los representantes del sindicato USO, el mayoritario en el Centro de Tratamiento de Residuos de San Román de la Vega, que este lunes tenían convocada reunión del Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla) en la que debería estar presente la Unión Temporal de Empresas (UTE) Legio VII, que gestiona el centro, pero que no compareció.

El secretario provincial de USO, Antonio Nicolás, ha explicado que se trata de algo “inusual”, a tan sólo unas fechas de que se lleve a efecto la tercera huelga de basuras en la provincia de León, que la pondrá “patas arriba”. El “desplante sin vuelta atrás” de la empresa ha provocado que se haya levantado un acta de no avenencia y que el sindicato ya no dude de que la compañía no quiere el diálogo con los representantes de los trabajadores.

Además, consideran que esta situación no se ajusta a la legislación vigente en materia de diálogo social, por lo que la UTE debería ser sancionada por su incomparecencia a la reunión. “Si no puedes ir, mandas a alguien o buscas un aplazamiento”, ha afirmado Nicolás quien, además, ha asegurado que el Consorcio de Gestión de los Residuos Sólidos Urbanos (Gersul) debería “tomar medidas” porque se trata de una “negligencia absoluta”.

Huelga en Semana Santa

El próximo miércoles, a las 12 de la mañana, se reunirá el comité de empresa del CTR para convocar el comité de huelga para llevar a cabo el paro anunciado si no había acuerdo sobre la prorrogación del convenio colectivo para el día 23 de marzo. Un parón de 21 días que tendrá lugar en plena Semana Santa leonesa.

A partir de ese momento, hay un plazo de diez días para la publicación de la convocatoria de huelga y, a partir de entonces, “comenzar el proceso” de la huelga porque “no hay otra solución”.

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   Comentarios: 35
1234 
  Nachete
11/03/2010 - 16:16h.
Como estaréis comprobando, se convoca la huelga sin contar con la opinión de los trabajadores. ¿Por qué no se les concede la asamblea a los trabajador@s antes de la convocatoria? ¿Porque sigue sin dar la cara a los trabajadores del CTR ese gran asesor? ¿ si no cuenta con los trabajador@s en un tema tan importante, estará pensando en el beneficio de los trabajador@s o en el del propio? ¿Porque la inconcurrencia de que USO firme en el provincial y en el convenio de Limpieza vial de León el IPC mientras que a vosotros os llevan a la 1ª huelga rechazando una oferta igual o parecida? PENSAR EN VUESTRO INTERÉS PROPIO Y DECIR NO A LA HUELGA MANIPULADA POR INTERESES PERSONALES.    Avisar al moderador
  nachete
09/03/2010 - 13:27h.
si se firma por la mayoria es un convenio, si no se firma por mayoria es que la minoria firma por sus cojones, eso es el verdadero alma de un pacto   Avisar al moderador
  Nachete
09/03/2010 - 13:23h.
Tengo que marchar a trabajar, yo he hecho una alternativa al probrema, tu estas ofendido y saltas por pata negra sin pies ni cabeza.    Avisar al moderador
  sociata
09/03/2010 - 13:09h.
nachete, en vez de estar escribiendo tonterias deberias de estar cuidando un poco mas de tu mujer   Avisar al moderador
  nachete
09/03/2010 - 13:08h.
Que no se presentara en el SERLA la UTE es un claro dato de que vais camino de una huelga de 21 días directa al fracaso, Los ayuntamientos se habrán preparado para tener el menor efecto para el ciudadano, vuestras nominas tendrán serios recortes estos 2 meses, ¿Quién pagara vuestras letras? ¿Si piensas que no funcionara otra huelga, es inteligente secundarla? Los trabajador@s del CTR os habéis planteado decir no a la huelga, dejar que vuelvan las aguas a su cauce y remontar las negociaciones de una forma más pausada y si esto no tiene un cambio de sentido favorable preparar la huelga en fechas más cercanas a las elecciones políticas del próximo año. Muchos convenios se firman con carácter retroactivo en sus clausulas salariales. En campaña política tendríais muchas más opciones, siguiendo así considero que FER tiene razón vais camino de una huelga tras otra hasta llegar a las fechas que todos tienen miedo, las elecciones políticas o vuestro asesor tiene miedo a las elecciones sindicales del sindicato USO. Pensar en vosotros mismos, ellos lo hacen.    Avisar al moderador
  yo
09/03/2010 - 13:06h.
nachete, tu no sabes lo que dices, informate bien lo que es un pacto estraestatutario, estas un poco equivocado   Avisar al moderador
  Nachete
09/03/2010 - 13:02h.
USO firmo un pacto estraestatutario en el convenio provincial, un pacto no es otra cosa que cargarse la negociacion firmando con minoria, y el articulo de la paritaria ponia que la representacion era para uso y ugt dejando fuera a CC.OO que tiene 50% de representacion en el sector. NO DEFIENDAS LO INDEFENDIBLE   Avisar al moderador
  yo
09/03/2010 - 13:00h.
no entiendo muy bien los comentarios que se hacen en este foro, creo que se hacen sin ningun tipo de informacion, tanto para bien como para mal.   Avisar al moderador
  sociata
09/03/2010 - 12:56h.
nachete, a ver si te informas mejor, el convenio provincial de viaria esta firmado y publicado, aunque ccoo intento inpugnarlo para dejar fuera a ugt y congelar la antiguedad   Avisar al moderador
  Nachete
09/03/2010 - 12:48h.
Marmi, perdoname no quise ofenderte. Solo dar mi punto de vista de que no lo tenian atado.   Avisar al moderador
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