El Grupo Pescapuerta, después de la oferta económica que realizó este martes a los trabajadores de Congelados Elmar, a quienes les ofrecía una indemnización de 45 días por año trabajo para evitar la apertura total de la planta ubicada en el Polígono de Onzonilla, finalmente ha logrado su propósito. De los 174 trabajadores de la factoría leonesa, 110 votaron en la asamblea de este miércoles acogerse a la oferta económica, aunque otros 30 más no asistieron a la votación y se desconoce su voluntad.

Por tanto, la planta, a fecha de hoy, contaría con 64 trabajadores, que son los que han manifestado su voluntad de continuar, aunque podían llegar a ser tan sólo 34 y si esos 30 empleados admitieran todos la indemnización. Sea como fuere, el departamento de producción de Congelados Elmar no volverá a abrir, después de que este viernes finalice la vigencia de Expediente de Regulación de Empleo que pendía sobre la fábrica, y fuera rechazada por el Ministerio de Empleo una propuesta de extinción de los puestos de trabajo.

Sin embargo, en los próximos días sí abrirán con los empleados que han aceptado la continuidad en el puesto los departamentos de marketing, ventas, logística, mantenimiento y limpieza, tal y como ha informado el portavoz del comité de empresa de los trabajadores de Congelados Elmar, Ricardo López. “La empresa, sabiendo el número de trabajadores que se quedan, nos ha dicho que la línea de producción abierta en León, ahora, lógicamente, ya no es viable”.

Recolocación

Durante los próximos días, Grupo Pescapuerta y el comité de Congelados Elmar continuarán con las negociaciones para restablecer, sin producción, la reapertura de la planta. Mientras tanto, los trabajadores que continúan que deberán permanecer a la espera hasta que se establezcan los términos de la reubicación en León, bajo la fórmula de días de permiso remunerado.

Por su parte, López ha valorado que tras este conflicto laboral que ha puesto en jaque la supervivencia de Congelados Elmar en León, se ha logrado debido al “empuje” del comité de empresa y del sindicato USO al que representa que “quien ha querido quedarse a trabajar en León, podrá trabajar”. “Eso es lo que hemos sacado en claro. Quien ha querido quedarse, se queda”.